e-Jobとは
フルタイムやパートタイムの転職支援サービスでは、専門知識を持つキャリアアドバイザーが最適な求人情報をご提案いたします。
お一人お一人の悩みや要望に応じて、転職活動のスタートから転職後の柔軟なサポートまで全て無料でおこないます。
日本語サポートのホームヘルパーの紹介サービスにもご注目ください。
香港で働くために必要となるビザ取得やヘルパービザも当社にお任せください。
代表の高橋が築き上げてきた人脈という“点”をITやメディアを利用することによって“線”にしていきたいと考えています。
また、香港で働くことを希望している非住居者は就労するためのビザが必要です。当社はビザサポートのプロである香港会社と
提携することによって全面的にバックアップし、候補者様の負担を軽減するシステムをご用意しています。
さらに、当社はあらゆる業界・職種の企業から多数の求人をお預かりしています。当社のwebサイトに記載されていない
「非公開求人」も多数あり、中にはe-jobだからご紹介できる求人も保有しています。
幅広い業界・職種の求人の中から、あなたに最適な求人をご紹介いたします。
e-Jobの基本サービス
- 転職支援サービス
- 転職を希望される方へのキャリアプランの相談から転職後のアフターケアまでを無料にてサポートいたします。求人企業の紹介、応募書類の書き方、面接アドバイス、内定、入社後のケアなど、転職に関連する全てをフルサポートします。採用が決定することでお祝い金の受取も可能です。
- パートタイム紹介サービス
- パートタイムをご希望される方へは、ご希望のライフスタイルに合わせた最適なお仕事を無料で紹介させていただきます。勤務日数、時間帯や勤務場所などの細かい選択が可能です。家族との時間や自分の時間をコントロールしたいという方に多く利用いただいています。採用が決定することでお祝い金の受け取りも可能です。
- ホームヘルパー紹介サービス
- ホームヘルパーの採用から採用後の対応方法やトラブル対策なども全て日本語でサポートいたします。日本人家庭での経験があるホームヘルパーも多数在籍しています。元雇用主からの紹介状のあるホームヘルパーにおいては採用前に人物像が確認できるので安心です。
- 各種、香港ビザのサポート
- 外国人が香港で働くためには就労が可能なビザを取得する必要があり、多くの外国人が「就労ビザ、家族ビザ、投資ビザ、永住権」のいずれかを取得し、香港企業で働いています。ホームヘルパーも同様にヘルパービザの取得が必要です。ビザ取得のためには緻密なビザ戦略が必要であるため専門家に任せることが重要です。
お祝い金制度とは
採用企業で1ヶ月間の継続勤務(研修含む)をおこなうと、就職祝いとしてお祝い金をお支払いします。
1ヶ月間の継続勤務をおこなっていても、採用企業での継続勤務の意思がない場合や1ヶ月後にすぐに退職した場合など、お祝い金の趣旨にそぐわない場合はお支払ができないこともありますのでご注意ください。詳細は契約書をご確認ください。
転職・就職サービスご利用の流れ
- 無料登録(3分で完了)
- 当社のサービスを利用するためにはエントリーフォームからの無料登録が必要です。ご希望の転職日や勤務地、職種や年収などを選択して登録を完了させてください。登録は3分以内で完了できる簡単な形式となっています。
- キャリアアドバイザーと方向性の確認
- ご記入いただいた申請内容を当社にて確認し、専任のキャリアコンサルタントが直接お会いして面談するか電話形式で面談することによって、過去の経験などを伺いながら、自分では気づくことが難しい客観的な強みや弱みを整理・分析いたします。また、新たな転職先での希望条件なども伺い、今後の方向性を共に決めていきます。
- 最適な求人情報の紹介
- あなたの方向性が定まりましたら求人紹介がスタートします。当社にはホームページ上に掲載されていない非公開情報も多数ありますので、あなたの希望とマッチする求人情報を提案させていただきます。もちろん、ホームページ上に掲載されている求人情報への応募も可能です。さらに、職務経歴書の書き方や面接を成功させるためのテクニックなどもアドバイスいたします。
- あなたを応募企業に推薦
- 応募の意思のある企業に対して、あなたを推薦いたします。推薦時には面接日時、内定時期や希望給与など様々な調整を当社がおこない、採用に向けた最終的なアドバイスをおこないます。選考経過につきましては、当社のキャリアアドバイザーから適宜連絡させていただきます。なお転職活動をしていることは現在働いている会社には伝わりませんのでご安心ください。
- 内定後のケア
- 転職に成功した後も入社に向けた相談などがあればキャリアアドバイザーが対応いたします。退職する際に手続きが残っている方へは円満退社に向けたアドバイスもおこないます。また新たな転職先で困りごとがあれば継続してキャリアアドバイザーが相談にのります。どんなに小さなことでもお気軽にご相談ください。
ご利用者の声・評判
当社は、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合い満足していただけるサービス提供に努めております。その結果として、お客様からの声を以下にご紹介いたします。
- 気軽に相談でき転職活動がうまくいきました。
- キャリアアドバイザーにサポートしてもらって大変良かったと思います。疑問に思うこと・迷うこと・助言が欲しい所を気軽に相談でき、またWebだけではわからない生の情報や最近の事例なども教えていただける範囲で色々とお話していただいたので大変役に立ちました。
金融業/コンサルタント 35歳/男性
- 営業力が評価され異業種への転職に成功しました。
- 異業種で、営業力を試せるフィールドにチャレンジしたいと思い転職活動を始めました。就労ビザのスポンサー変更や面接についてキャリアアドバイザーの方に相談したところ、ビザ取得や面接の対策を一緒に練っていただき、内定をいただくことができました。
製造業 28歳/男性
- 初の就職活動でしたが希望の会社に就職できました。
- 香港で生まれたので日系会社で対応できるのかに不安がありましたが、キャリアアドバイザーの方は、気軽に相談できるように緊張していた私に優しく接してくれました。日本の企業で働くための心構えなども教えていただき、希望の会社に入社できました。
販売員 21歳/女性
- 主婦のためのパートタイム求人が沢山ありました。
- 駐在員の妻として来港し、子育てもあるため限られた時間でしか働くことができないという厳しい条件でしたが、パートタイムの求人を沢山紹介していただき、採用が決まりました。家計にも余裕ができ、子育ても充実しているのでとても感謝しています。
事務職 42歳/主婦女性
転職・就職者へのサービス品質のお約束
- 基本、お問い合わせに対し原則24時間以内に対応します。
- 初回面談日後原則24時間以内までに求人の有無をお知らせいたします。
- 書類選考、面接の結果等は情報が入り次第適時お伝えしお客様の不安を解消します。
- 経験が活かせる求人の情報が手に入り次第、随時ご連絡を差し上げます。
- 退職手続きのアドバイスなど入社前に必要なご相談を承ります。
その他サービス
- 香港ビザのサポート
- 香港ビザの専門会社と提携していますので、海外からの就職・転職を考えている方でも安心して求人に応募できます。当社が窓口となってワンストップサービスで対応します。
- 人事・労務関係のご相談
- 人事・労務に関するご相談については、まずは当社(e-Job)までお問合わせください。提携している人事・労務コンサルタントと一緒に対応させていただきます。
- 幅広いネットワーク
- 香港、シンガポール、中国、日本に自社独自のネットワークがありますので、香港以外の地域に就職・転職を考えられている方に対してもお仕事を紹介することが可能です。
- お祝い金制度
- 当社は紹介した人材が試用期間中に退職せず、できるだけ長く働いてもらえるよう、お祝い金制度を設けています。この制度は当社が紹介した人材が貴社に1ヶ月以上勤務された場合、当社からお祝い金を支払うというものです。
- メルマガ(ニュースレター)の配信
- 当社では就職・転職に関する様々なお役立ち情報を定期的にメルマガ(ニュースレター)配信しております。配信をご希望の方はご登録ください。
- 説明会やセミナー
- 就職説明会、企業説明会、勉強会、交流会などを定期的に開催し、フェイス・トゥ・フェイスの出会いを大切にするために、出会いのプラットフォームを提供いたします。