[人事、法務]Japanese Speaking Senior Recruitment Consultant
掲載日：2026/08/17 ～
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| 会社名 | e-Job Agency Limited |
|---|---|
| 業界 | 人材、労務 |
| 募集職種 | 人事、法務 |
| 募集業務内容 | Responsibilities - Visit stores to assess manpower needs with frontline staff and managers - Develop recruitment plans based on business requirements and expansion schedules - Prepare job postings and coordinate with media platforms and agencies - Screen CVs, schedule and conduct interviews, and consolidate results - Present offers, confirm hiring decisions, and manage onboarding - Execute multi‑channel recruitment (ads, referrals, social media, briefings) - Track and manage recruitment KPIs (applications, pass rate, acceptance, retention) - Prepare and share recruitment reports with management |
| 勤務形態 | フルタイム |
| 職種経験 | 職種経験必須 |
| 勤務地 | 九龍エリア |
| 給与目安 月給 | HKD 20,000〜30,000 |
| 給与目安 時給 | |
| 勤務時間 | Mon to Fri 9:00- 18:00 |
| 休日 | Weekends and Public Holiday |
| 福利厚生・賞与・各種手当 | - Discretionary Bonus - Medical Insurance - Yearly body check - Overtime Pay - Annual leave |
| ビザサポート | なし |
| 面接回数 | |
| 筆記テスト |
| 資格・経験等 |
Requirements - Business-level proficiency in Japanese (JLPT N2 or above), Cantonese, English, and Mandarin - Minimum 4 years of proven experience in recruitment - Prior experience in a Japanese company, recruitment services, F&B, or related industries is an advantage - Demonstrated success in high-volume hiring - Solid skills in interviewing, data analysis, and reporting |
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| 語学レベル |
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この企業のインタビュー
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人と人のベストマッチングをお手伝いするのが当社のサービスです
e-Job Agency Limited | インタビュー日時：2019/07/16
人と人のベストマッチングを創造し、世の中に感動を与えるのが当社の仕事です。 当社の理念に共感し、一緒に新しい価値を創造してくれる人材を募集しています。
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