[人事、法務]HR Manager
掲載日：2025/03/17 ～
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| 会社名 | e-Job Agency Limited |
|---|---|
| 業界 | 人材、労務 |
| 募集職種 | 人事、法務 |
| 募集業務内容 | - Talent Acquisition: Lead the recruitment process, including job postings, candidate screening, interviewing, and onboarding. - Employee Relations: Act as a trusted advisor to employees and management, resolving conflicts and fostering a positive work environment. - Performance Management: Develop and implement performance appraisal systems, providing guidance on goal setting, feedback, and career development. - Training & Development: Identify training needs and coordinate professional development programs to enhance employee skills and productivity. |
| 勤務形態 | フルタイム |
| 職種経験 | 職種経験必須 |
| 勤務地 | 九龍エリア |
| 給与目安 月給 | HKD 30,000〜40,000 |
| 給与目安 時給 | |
| 勤務時間 | Mon-Fri, 0900-1800 |
| 休日 | Banking holidays |
| 福利厚生・賞与・各種手当 | - Discretionary Bonus - Medical Insurance |
| ビザサポート | なし |
| 面接回数 | 1〜2回 |
| 筆記テスト | 有り |
| 資格・経験等 |
- Bachelors degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Masters degree or HR certification is a plus). - At least 3 years of experience in human resources 2 years in a managerial role. - Strong knowledge of HR laws, regulations, and best practices. - Excellent interpersonal, communication, and leadership skills. - Proven ability to handle sensitive and confidential information with discretion. - Proficiency in Microsoft Office word, PowerPoint, excel etc. - Strong problem-solving and decision-making abilities. |
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| 語学レベル |
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この企業のインタビュー
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人と人のベストマッチングをお手伝いするのが当社のサービスです
e-Job Agency Limited | インタビュー日時：2019/07/16
人と人のベストマッチングを創造し、世の中に感動を与えるのが当社の仕事です。 当社の理念に共感し、一緒に新しい価値を創造してくれる人材を募集しています。
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