e-Job経由で採用され、保証期間を経過すると、採用お祝い金をプレゼントいたします。

下記3つの条件に当てはまったら、申請することができます！

なお、お支払い方法はPayMeまたはWeChat Payのどちらかとなります。
求職者登録が完了後、当社から振込先の情報を確認させていただきます。
現金または小切手でのお支払いは行なっておりませんので、ご了承ください。

ログインページにアクセス

e-Jobのサイトにある会員ログインページで「求職者の会員登録」ボタンをクリックします。

仮登録

求職者の登録フォームでメールアドレスを入力し、仮登録をします。

求職者情報を入力

求職者情報の入力ページで求職者情報を入力します。

履歴書の登録ページにアクセス

トップページにある「履歴書の登録」ボタンをクリックします。

履歴書の作成

履歴書の作成ページで「学歴・職歴・スキル」と「希望・条件」の情報を入力し、登録します。

お祝い金申請ページにアクセス

トップページにある「お祝い金申請」ボタンをクリックします。

振込先情報の入力

振込先情報の編集ページで必要情報を入力します。

キャンペーン情報の入力

登録者キャンペーンの編集ページで必要情報を入力します。

内容を確認

e-Jobにて入力していただいた内容を確認いたします。

お振込み

入力内容に問題がなければ、入力日から1週間以内に指定口座へお振込みいたします。

お祝い金申請ページへアクセス

e-Jobを通じて採用が決まりましたら、ログインページにある「お祝い金申請」ボタンをクリックします。

情報の入力

振込先情報の編集ページで必要情報を入力します。

お祝い金申請

「お祝い金申請情報の一覧」ページで対象の求人情報の「申請する」ボタンをクリックします。

入社日を指定

「お祝い金申請」ページで入社日を指定し、申請します。

契約内容の確認

入社した企業で保証期間が過ぎると入社された企業とe-Jobにて契約内容を確認します。

お支払い

採用お祝い金は就業先からe-Jobに紹介手数料の振込みを確認後、お支払いいたします。

• 求職者登録キャンペーンは一度受け取ると2回目以降は対象外となります。
• 求職者登録キャンペーンの内容や対象案件に関して予告なしに変更または終了する場合があります。
• 採用お祝い金はe-Job経由での採用でなければもらえません。
• 採用お祝い金は採用されたご本人様のみ有効です。譲渡はできません。
• 採用お祝い金は採用された企業と情報が異なる場合は対象外となります。
• 採用お祝い金は入社日が決定していないと申請することができません。
• 採用お祝い金は採用企業から紹介手数料のお振込みが確認できないとお支払いはできません。
• 採用お祝い金は採用決定日から入社１週間後までに申請を行ってください。
• e-Jobは求職者キャンペーンおよび採用お祝い金の変更など最終権利を保有するものとします。