採用お祝い金がもらえる!

採用お祝い金とは?

e-Job経由で採用され、保証期間を経過すると、採用お祝い金をプレゼントいたします。

フルタイムでの採用 パートタイムでの採用

採用お祝い金をもらうには?

下記3つの条件に当てはまったら、申請することができます!

1 e-Jobのサイトに
求職者登録をした
2 e-Jobを通じて採用が決まった
3 採用された会社で
保証期間が経過した

採用お祝い金をもらうステップ

お祝い金申請ページへアクセス
お祝い金申請ページへアクセス
e-Jobを通じて採用が決まりましたら、ログインページにある「お祝い金申請」ボタンをクリックします。
情報の入力
情報の入力
振込先情報の編集ページで必要情報を入力します。
お祝い金申請
お祝い金申請
「お祝い金申請情報の一覧」ページで対象の求人情報の「申請する」ボタンをクリックします。
入社日を指定
入社日を指定
「お祝い金申請」ページで入社日を指定し、申請します。
契約内容の確認
契約内容の確認
入社した企業で保証期間が過ぎると入社された企業とe-Jobにて契約内容を確認します。
お支払い
お支払い
採用お祝い金は就業先からe-Jobに紹介手数料の振込みを確認後、お支払いいたします。

条件・注意事項

  • 採用お祝い金はe-Job経由での採用でなければもらえません。
  • 採用お祝い金は採用されたご本人様のみ有効です。譲渡はできません。
  • 採用お祝い金は採用された企業と情報が異なる場合は対象外となります。
  • 採用お祝い金は入社日が決定していないと申請することができません。
  • 採用お祝い金は採用企業から紹介手数料のお振込みが確認できないとお支払いはできません。
  • 採用お祝い金は採用決定日から入社1週間後までに申請を行ってください。
  • e-Jobは求職者キャンペーンおよび採用お祝い金の変更など最終権利を保有するものとします。